Dario Amodei e OpenAI: perché se n'è andato nel 2020, prima per una visione diversa, poi per la fiducia, con le sue parole

Dario Amodei ha lasciato OpenAI per come costruire l'IA, secondo il suo racconto

Anthropic è passata dall'uscita di Amodei a un Series A da $124 milioni in cinque mesi, annunciato il 28 maggio 2021 con Jaan Tallinn, cofondatore di Skype, a guidare il round. Il post di commiato di OpenAI aveva già detto che lui e «un gruppo di colleghi di OpenAI» stavano preparando un nuovo progetto. Il grafico va dal suo arrivo a metà 2016 al primo articolo di ricerca di Anthropic.

Ha spiegato l'uscita pubblicamente almeno quattro volte. L'accento è cambiato negli anni. La sostanza no. Ogni riga qui sotto riporta le sue parole, con la data e il luogo in cui le ha dette.

La risposta a Fridman è quella lunga. Alla domanda «Perché te ne sei andato?», Amodei ha detto di aver capito l'ipotesi dello scaling e «l'importanza della sicurezza insieme all'ipotesi dello scaling». OpenAI, ha detto, stava abbracciando la prima. Negli anni si è fatto «una visione particolare» di come l'azienda dovesse portare la tecnologia nel mondo. Il suo consiglio a chi si trova nella stessa situazione: «prendi alcune persone di cui ti fidi, andate via insieme e realizzate la vostra visione».

La versione del 2026 aggiunge la parola fiducia. Non ha fatto il nome di Sam Altman. Business Insider ha letto la frase come una frecciata evidente nei suoi confronti, e Amodei ha proseguito: «Sono completamente in pace con l'idea che noi facciamo le cose a modo nostro e loro a modo loro.»

Che cosa faceva Dario Amodei in OpenAI?

Dario Amodei era VP of Research di OpenAI e guidava i team dietro GPT-2 e GPT-3. «Sono stato in OpenAI per circa cinque anni», ha detto a Fridman. «Per gli ultimi, credo un paio d'anni, sono stato vicepresidente della ricerca.» Ha detto anche: «Probabilmente io e Ilya Sutskever siamo stati quelli che hanno davvero definito la direzione della ricerca.» Il Wall Street Journal ha riportato che è entrato a metà 2016 ed è stato promosso VP of research nel 2019.

Veniva da Google Brain. Lì è stato primo autore di Concrete Problems in AI Safety, pubblicato il 21 giugno 2016, con Chris Olah e Paul Christiano tra i coautori. Quell'articolo ha impostato le domande sulla sicurezza a cui ha continuato a lavorare in OpenAI.

Il suo nome compare negli articoli che hanno fatto la reputazione di OpenAI. Il post su GPT-2 di febbraio 2019 elenca lui, Daniela Amodei e Jack Clark tra gli autori. È l'ultimo autore di Scaling Laws for Neural Language Models, pubblicato il 23 gennaio 2020. È ultimo su 31 nell'articolo su GPT-3, pubblicato il 28 maggio 2020. A Fridman ha detto che lui e i suoi collaboratori hanno «spinto molto» sui primi lavori su GPT di Alec Radford, e ha aggiunto l'RL da feedback umano all'elenco.

Chi ha lasciato OpenAI con Dario Amodei?

Sette o otto persone di OpenAI hanno cofondato Anthropic, a seconda di chi conta. Forbes ne ha contate sette il 29 maggio 2026: i due Amodei, Jack Clark, Sam McCandlish, Chris Olah, Tom Brown e Jared Kaplan. Il San Francisco Standard ne ha contate otto il 10 agosto 2026, aggiungendo Ben Mann. Il prospetto per l'IPO di Anthropic, riassunto da Reuters il 28 settembre 2026, elenca quattro cofondatori tra i dirigenti: Dario Amodei (CEO), Daniela Amodei (President e presidente del consiglio), Jared Kaplan (Chief Science Officer) e Sam McCandlish (Chief Architect).

Li abbiamo verificati tutti e otto sugli elenchi di autori dei due articoli che hanno definito il 2020 di OpenAI e sul primo articolo di ricerca di Anthropic, A General Language Assistant as a Laboratory for Alignment, pubblicato il 1 dicembre 2021. I ruoli in OpenAI vengono dal San Francisco Standard.

L'addio ha portato via una buona parte delle persone dietro GPT-3 e le scaling laws. Otto dei 31 autori di GPT-3 compaiono nell'articolo di Anthropic di dicembre 2021: i sei cofondatori indicati sopra, più Amanda Askell e Tom Henighan. Anche cinque dei 10 autori delle scaling laws vi compaiono, Henighan compreso. Il primo e il secondo autore di GPT-3 se ne sono andati entrambi.

Il Journal ha riportato che «quasi una dozzina» di altri dipendenti se ne è andata nel giro di poche settimane dagli Amodei. Un thread su LessWrong del 29 dicembre 2020 mostra le uscite man mano che avvenivano: Jack Clark ha annunciato la sua partenza quel giorno, e Chris Olah ha seguito il 31 dicembre.

Dario Amodei ha lasciato OpenAI a causa di Microsoft?

No. Amodei dice che l'accordo con Microsoft non è stato il motivo, e lo stesso vale per la commercializzazione. Microsoft ha investito $1 miliardo in OpenAI il 22 luglio 2019, e quell'accordo è la spiegazione più diffusa online. «La gente dice che ce ne siamo andati perché non ci piaceva l'accordo con Microsoft. Falso», ha detto a Fridman. Ha ammesso che c'era stata «molta discussione» su come farlo.

Ha respinto con pari fermezza la storia della commercializzazione. «Ce ne siamo andati perché non ci piaceva la commercializzazione. Non è vero. Abbiamo costruito GPT-3, il modello che è stato commercializzato. Io ero coinvolto nella commercializzazione.»

Dice che il punto era il metodo. «Come può la sicurezza non essere solo qualcosa che diciamo perché aiuta a reclutare», si è chiesto. Anthropic doveva mostrare un modo diverso di lavorare, che i rivali avrebbero copiato. Lo chiama una corsa verso l'alto: «La Race to the Top consiste nel cercare di spingere gli altri a fare la cosa giusta dando l'esempio.»

Che cosa è successo tra Sam Altman e Dario Amodei?

Il Wall Street Journal ha riportato il 28 marzo 2026 che la rottura nasceva anche da anni di conflitto personale su meriti e controllo. Keach Hagey e Berber Jin hanno ricostruito la vicenda da interviste a dipendenti attuali ed ex, per lo più anonimi. Il Journal non ha pubblicato alcuna dichiarazione delle due aziende sull'uscita del 2020.

Secondo il Journal, quando il gruppo si preparava a partire alla fine del 2020, Altman è andato a casa di Amodei per chiedergli di restare. Amodei avrebbe accettato solo se avesse risposto direttamente al consiglio, e ha detto di non poter lavorare con Greg Brockman. Daniela Amodei ha condotto le trattative di uscita con gli avvocati. Dario ha anche scritto un memo che divideva le aziende in tipi «di mercato» e «di bene pubblico», e sosteneva un mix 75% bene pubblico e 25% mercato. Il giornale scrive che non si sentiva sempre riconosciuto per il lavoro su GPT-2 e GPT-3, e che diceva a chi gli stava intorno che Altman ridimensionava il suo ruolo. Riporta anche una riunione in cui Altman avrebbe accusato i fratelli di tramare contro di lui, incoraggiando i colleghi a mandare al consiglio feedback negativi sul suo conto. Loro hanno negato. Quando la dirigente che Altman aveva indicato come fonte ha detto di non capire a cosa si riferisse, Altman ha negato di averlo detto.

La rivalità è rimasta pubblica nel 2026. Altman ha definito una delle campagne di Anthropic per il Super Bowl «chiaramente disonesta», ha riportato Fortune il 5 marzo 2026. In un memo interno trapelato, dopo che OpenAI aveva firmato un accordo con il Pentagono che Anthropic non aveva firmato, Amodei ha definito il messaggio di OpenAI «teatro della sicurezza». La nostra pagina Sam Altman vs Dario Amodei mette a confronto i due uomini.

In che cosa la struttura di Anthropic è diversa da quella di OpenAI?

Anthropic è una public benefit corporation del Delaware guidata in parte da un Long-Term Benefit Trust, un organismo di persone esterne senza interessi finanziari nell'azienda. Anthropic ha annunciato il Trust il 19 settembre 2023. Lo ha descritto come «un organismo indipendente di cinque membri finanziariamente disinteressati» con il potere di scegliere e rimuovere una parte crescente del consiglio. Il Trust «eleggerà la maggioranza del consiglio entro 4 anni», ha scritto Anthropic. Il beneficio pubblico dichiarato dall'azienda è «lo sviluppo e il mantenimento responsabili dell'IA avanzata a beneficio a lungo termine dell'umanità».

Il prospetto nomina tre trustee, secondo Reuters: Neil Buddy Shah (presidente), Richard Fontaine e Ben Bernanke, ex presidente della Federal Reserve. La struttura richiama il memo descritto dal Journal. Amodei voleva un'azienda che rispondesse a qualcosa di più del suo mercato.

OpenAI si è avvicinata a questo modello. Il 28 ottobre 2025 ha concluso una ricapitalizzazione che ha trasformato la sua attività in «OpenAI Group PBC», anch'essa una public benefit corporation. L'organizzazione non profit, ribattezzata OpenAI Foundation, «mantiene il controllo della società for-profit» e allora deteneva una quota valutata circa $130 miliardi. Quindi oggi entrambe le aziende sono public benefit corporation. La differenza è chi sta sopra il consiglio: un trust di cinque persone in Anthropic, una fondazione non profit in OpenAI.

A che punto sono Anthropic e OpenAI a ottobre 2026?

Anthropic ha ora la valutazione privata più alta delle due: $965 miliardi dopo il round di maggio 2026, contro $852 miliardi di OpenAI dopo il round di marzo. Ogni riga misura la stessa cosa per entrambe le aziende, e ogni cifra riporta la propria data e la propria fonte.

Leggi con cautela le righe sui ricavi. TechCrunch osserva che Anthropic conta le vendite fatte tramite i partner cloud e OpenAI no. Nessuna delle due aziende ha ancora pubblicato bilanci 2026 certificati. Nel 2025 OpenAI ha contabilizzato quasi il triplo dei ricavi di Anthropic. A metà 2026 Anthropic era avanti secondo il proprio criterio di calcolo. La riga sul traffico misura le visite web, non i clienti paganti, e ChatGPT ha ancora una quota circa sei volte quella di Claude.

Amodei ha detto che è qui che la discussione si decide. «Vedremo chi vince sul mercato e chi vince nel tribunale dell'opinione pubblica», ha detto a Bloomberg nel giugno 2026. Il prossimo fatto su questo fronte è l'S-1 pubblico di Anthropic, che secondo tre persone sentite da Yahoo Finance potrebbe arrivare già venerdì 23 ottobre 2026.