20 промптов для резюме, которые проходят первый отсев
Большинство резюме перечисляют обязанности, потому что модели не сказали, чего требует вакансия и чего вы добились. Эти промпты отталкиваются от вакансии и вытягивают из вас цифры, так что каждая строка работает на результат.
Замените [скобки] на ваше резюме, вакансию или вашу историю.
01. Прочитайте вакансию глазами нанимающего менеджера
Прежде чем трогать резюме под новую должность.
Вот вакансия: [вставьте вакансию] Расскажи мне: 1. Три вещи, которые этот человек должен уметь в первый же день. 2. Проблему, ради решения которой команда, скорее всего, нанимает. 3. Какие требования настоящие, а какие просто пожелания. 4. Слова и навыки, которые будет искать рекрутер при первом отборе. Пока ничего не пиши для моего резюме.
02. Превратите обязанности в результаты с реальными цифрами
В пунктах написано, что вы делали, а не что изменилось.
Вот пункты из моего резюме: [вставьте ваши пункты] По каждому задавай мне вопросы, пока не сможешь переписать его как результат: что изменилось, на сколько, для кого, по сравнению с чем. Спрашивай по одному пункту и жди моих ответов. Затем перепиши каждый пункт, начиная с сильного глагола и с цифрой внутри. Если я не могу назвать цифру, используй масштаб (размер команды, число пользователей, бюджет). Никогда не выдумывай показатели.
03. Адаптируйте резюме под одну вакансию
Вы откликаетесь на роль, которую действительно хотите.
Вакансия: [вставьте вакансию] Моё резюме: [вставьте ваше резюме] Перестрой и перепиши мои пункты так, чтобы самый релевантный опыт шёл первым. Используй слова из вакансии там, где они честно описывают то, что я делал. Убери всё, что этому читателю неинтересно. Покажи адаптированное резюме, затем перечисли каждое изменение и объясни зачем. Не добавляй навыки и опыт, которых у меня нет.
Откройте остальные промпты (17) бесплатно
Подпишитесь на рассылку Whizi, чтобы прочитать остальную часть набора.
- Напишите краткое резюме из трёх строк, которое называет ваше преимущество
- Найдите пробелы, о которых спросит рекрутер
- Напишите сопроводительное письмо, которое начинается с их проблемы
- Сверьте резюме с ключевыми словами вакансии
- Сократите резюме с двух страниц до одной
- Объясните смену карьеры в двух предложениях
- Перепишите заголовок и раздел «О себе» в LinkedIn
- Превратите свой опыт в истории для собеседования
- Предскажите вопросы собеседования на эту роль
- Проведите пробное собеседование, по одному вопросу за раз
- Ответьте на «расскажите о себе» за 60 секунд
- Напишите благодарственное письмо после собеседования
- Договоритесь об оффере по готовому сценарию
- Изучите компанию перед собеседованием
- Попросите рекомендацию без неловкости
- Честно объясните пропуск в резюме
- Пусть вторая модель оценит ваше резюме по вакансии