Статистика потери работы из-за ИИ: работодатели США назвали ИИ причиной 191,961 сокращения с 2023 года

Работодатели США назвали ИИ причиной 191,961 сокращения с 2023 года по сентябрь 2026

Статистика потери работы из-за ИИ смешивает четыре вида цифр, и только измеренные считают уже сокращённые места. Накопленный итог Challenger составляет около 1 из каждых 830 рабочих мест в американской экономике. Из них 63% пришлось на 2026 год. В таблице каждая цифра помечена как измерение, прогноз, оценка уязвимости или опрос, потому что это разные вещи.

Полной цифры по ИИ за 2024 год в отчётах Challenger мы не нашли. Мы получили 12,742, вычтя её данные за 2023 и 2025 годы из 71,825, которые она приводит за 2023 до 2025. Число 191,961 это её накопленный итог за июль 2026 года, 184,538, плюс 3,462 в августе и 3,961 в сентябре. Относительно 159.0 млн рабочих мест в экономике, которые BLS насчитало в сентябре 2026 года, это 0.12%.

Сколько рабочих мест уже потеряно из-за ИИ?

Лучший подсчёт потерянных из-за ИИ рабочих мест это перечень планов сокращений в США от Challenger, Gray & Christmas, где работодатель называет причиной ИИ: 120,136 с января по сентябрь 2026. Это 21% всех 573,195 сокращений, объявленных за это время. В 2025 году было 54,836, или 4.5% всех сокращений. В 2023 году 4,247, или 0.6%.

Это объявления, а не подтверждённые увольнения. Они охватывают только работодателей США, а причина та, которую назвала компания. Challenger также ведёт отдельную строку «Technological Update (possibly AI)» для сокращений, где ИИ лишь подразумевается. В 2025 году в ней было 20,219 сокращений, и они не входят в 54,836.

С марта по июль ИИ был главной причиной сокращений каждый месяц. К сентябрю он опустился на пятое место. Каждая строка взята из отчёта Challenger за соответствующий месяц, а месячные цифры по ИИ в сумме точно дают 120,136. Больше всего сокращений пришлось на технологический сектор: 165,925 по всем причинам по сентябрь, или 29% годового итога. Энди Челленджер сказал прямо в июльском отчёте: «пока ИИ меняет рынок труда, он его не разрушает».

Действительно ли ИИ причина этих увольнений?

В одних крупных сокращениях ИИ назван причиной прямо, в других он лишь один из факторов. В письме акционерам в феврале 2026 года Block сообщила, что сокращает штат с более чем 10,000 человек до чуть менее 6,000. Джек Дорси написал: «Инструменты на основе интеллекта изменили представление о том, что значит строить и вести компанию».

В годовом отчёте Oracle за год по 31 мая 2026 года указано около 141,000 сотрудников на полной ставке, годом ранее было около 162,000, согласно отчёту за 2025 год. Это на 21,000 меньше, или 13%. В качестве причин в документе названы изменения в руководстве, в продуктах и проблемы с результативностью. Там же сказано, что использование ИИ уже сократило рабочие места и «может и дальше приводить к сокращению нашего штата».

Сама Challenger оспаривает некоторые формулировки. Amazon объявила о 16,000 сокращений в январе 2026 года, и Challenger заметила, что это сокращение «похоже, объясняется скорее избыточным наймом и уменьшением числа уровней управления, чем новой технологией». В июле Challenger всё же отнесла сокращение 7% штата Visa к ИИ, поскольку Visa связала его с курсом на эффективность, где ИИ изменит работу.

Повышает ли ИИ безработицу в США?

Ни одно исследование пока не нашло, чтобы ИИ повышал безработицу в США в целом. Budget Lab Yale в обновлении от 14 октября 2026 пришла к выводу, что «показатели использования ИИ не связаны с изменениями занятости или безработицы». Уровень безработицы в США в сентябре 2026 года составил 4.2%, без работы было 7.1 млн человек, по данным BLS.

Компании используют ИИ всё больше, но почти никого из-за него не увольняют. В августовском опросе ФРБ Нью-Йорка 2026 года ИИ применяли 61% сервисных компаний близ Нью-Йорка, годом ранее 40%. Лишь 4% сервисных компаний за последние шесть месяцев уволили сотрудников из-за ИИ. Около 15% сказали, что наняли меньше людей, чем собирались. Около 13% сказали, что из-за ИИ наняли больше.

Кто теряет работу из-за ИИ первым?

Первыми проигрывают молодые работники на должностях, которые ИИ может автоматизировать. Digital Economy Lab Stanford выяснила, что занятость 22 до 25-летних в самых уязвимых для ИИ профессиях была на 19% ниже, чем могла бы быть, по данным зарплатных ведомостей ADP по июнь 2026. У более старших работников на тех же должностях такого разрыва нет.

В абсолютных цифрах занятость 22 до 25-летних в двух самых уязвимых пятых частях профессий упала примерно на 11% с ноября 2022 по июнь 2026. В трёх наименее уязвимых пятых частях она выросла примерно на 10%. Разрыв возникает в основном из-за того, что компании реже нанимают молодых, а не увольняют их. Авторы, Эрик Бриньолфсон, Бхарат Чандар и Руйю Чэнь, называют это ранними признаками, а не доказательством причины. В их версии за август 2025 года было зафиксировано относительное снижение на 13% по другому показателю, и с тех пор разрыв вырос (полная статья).

МВФ обнаружил ту же картину по регионам. В регионах с высоким спросом на навыки работы с ИИ занятость на должностях, уязвимых для ИИ, через пять лет была на 3.6% ниже, чем в остальных, написала Кристалина Георгиева в январе 2026. Она добавила, что каждое десятое объявление о вакансии в развитых странах теперь требует хотя бы одного нового навыка.

Сколько рабочих мест заменит ИИ к 2030 году?

Ни один прогноз не называет твёрдую цифру рабочих мест, замещённых одним только ИИ. Отчёт Всемирного экономического форума Future of Jobs Report 2025, основанный на опросе более 1,000 работодателей, ожидает, что с 2025 по 2030 год в мире будет создано 170 млн рабочих мест и вытеснено 92 млн. Это чистый рост на 78 млн, или 7% нынешних рабочих мест. Прогноз охватывает все тренды сразу, а не ИИ в отдельности. 41% работодателей заявили, что ожидают сократить штат по мере того, как ИИ лучше справляется с их ролями.

Цифра 300 млн от Goldman Sachs говорит об уязвимости для автоматизации, а не о потере работы. Её более новая записка за август 2025 года дала базовую оценку вытеснения 6 до 7% рабочих мест в диапазоне 3 до 14%. BLS по-прежнему ожидает, что США добавят 5.9 млн рабочих мест с 2025 по 2035 год. Оно сообщает, что офисная и административная поддержка сократится на 4.0%, отчасти из-за средств автоматизации, «в том числе на основе ИИ».

BLS не связывает каждое из этих снижений с ИИ. В его записке за июль 2026 о прогнозах на 2024 до 2034 годы представители службы поддержки клиентов названы среди профессий, где ИИ, как ожидается, сдержит спрос. Тот прежний прогноз предсказывал для них снижение на 5.5%.

Какая доля рабочих мест уязвима для ИИ?

Почти 40% рабочих мест в мире уязвимы для ИИ, оценил МВФ в январе 2024 года. В богатых экономиках это около 60%, в развивающихся рынках 40% и в странах с низким доходом 26%. Уязвимость не равна потере работы. МВФ ожидает, что примерно половина уязвимых рабочих мест в богатых экономиках выиграет от ИИ, а другая половина столкнётся с задачами, которые ИИ может взять на себя.

Индекс МОТ за май 2025 года даёт меньшую цифру. Один из четырёх работников в мире занят на должности с той или иной уязвимостью к генеративному ИИ, а 3.3% находятся в самой высокой группе. В странах с высоким доходом это 34%, в странах с низким доходом 11%. Женщины более уязвимы: 4.7% женских рабочих мест попадают в верхнюю группу против 2.4% у мужчин. МОТ считает наиболее вероятным исходом не исчезновение работы, а её изменение.

Сколько людей ждут, что ИИ заберёт работу?

71% взрослых американцев ожидают, что из-за ИИ рабочих мест станет меньше в ближайшие 20 лет, против 64% в 2024 году, по данным опроса Pew Research Center среди 3,488 взрослых в июне 2026. Среди демократов таких 75%, среди республиканцев 68%. По всему миру жители 34 из 37 стран, опрошенных Pew в 2026 году, склонны ожидать не роста, а сокращения числа рабочих мест.

Как мы собирали эти цифры

Каждую цифру мы прочитали в первоисточнике 19 октября 2026 года. Это ежемесячные отчёты Challenger в PDF, публикации BLS, работы Stanford и Yale и заметка ФРБ Нью-Йорка. Также это отчёт ВЭФ, страницы МВФ, МОТ и ОЭСР, собственные статьи Goldman Sachs, три документа компаний в SEC и Pew. Каждая строка таблицы помечена как измерение, прогноз, оценка уязвимости или опрос, и мы никогда не складываем один тип с другим.

Мы исключили обзоры статистики, которые лидируют в выдаче по этому запросу, если в них не было первоисточника. Мы убрали цифры, которых нет ни на одной первичной странице, например итог по ИИ за 2024 год, который обзоры приписывают Challenger, не называя отчёта (вместо него мы показываем собственную сумму), и заявления компаний, прозвучавшие только в подкастах. Два наших расчётных числа помечены: накопленный итог 191,961 и доля 0.12% от рабочих мест в экономике США.

Как ссылаться на эту статистику потери работы из-за ИИ

Вы можете свободно использовать любую цифру или таблицу отсюда со ссылкой на эту страницу. Для чисел, взятых у других, указывайте первоисточник. Подойдёт такая строка со ссылкой:

Источник: Whizi Research, «AI job loss statistics: US employers have blamed AI for 191,961 job cuts since 2023», whizi.io/resources/ai-job-loss-statistics, обновлено в октябре 2026.

Ещё из этой серии: статистика ChatGPT и статистика подписок на ИИ.