İş ilanı nasıl yazılır: yapay zeka promptu, 13 eyalette yayınlanabilir

Hangi prompt yapay zekaya olduğu gibi yayınlanabilir bir iş ilanı yazdırır?

İşe yarayan prompt modele altı girdi ve iki yasak verir. Girdiler: unvan, işletmeyi şehri ve eyaletiyle anlatan tek satır, haftayı kapladıkları sıraya göre beş görev, olmazsa olmazlar, iki ucu da belli maaş aralığı ve son başvuru tarihi. Yasaklar: hiçbir şey uydurulmayacak ve yaşı, cinsiyeti, aile durumunu ya da ulusal kökeni ima eden hiçbir sözcük kullanılmayacak. Şunu yapıştır ve köşeli parantezleri doldur:

[Şirket adı] şirketinde, [işletmenin ne yaptığı, kaç kişinin çalıştığı, şehir ve eyalet] olan bir yerde [pozisyon unvanı] için iş ilanı yaz. Görevler, harcanan zamana göre sırayla: [görev 1]; [görev 2]; [görev 3]; [görev 4]; [görev 5]. Olmazsa olmazlar: [liste]. Olsa iyi olanlar: [liste]. Maaş: [alt sınır] ile [üst sınır] arası, [saatlik ya da yıllık], ayrıca [yan haklar]. Çalışma düzeni: [saatler, günler, ofiste ya da uzaktan]. Başvurular [tarih] tarihinde kapanır, [adres] e-posta adresine yapılır. Kurallar: en fazla 300 kelime. Başlıklı beş bölüm: iki cümlelik bir özet, Yapacağın işler (verdiğim beş görev madde olarak, eklenen hiçbir şey olmadan), Aradığımız nitelikler (olmazsa olmazlar madde olarak, ardından olsa iyi olanlar tek satırda), Maaş ve yan haklar (verdiğim tam rakamlar, aralığın iki ucu da), Nasıl başvurulur (son tarih ve e-posta). Sade sözcükler. Şirket hakkında sıfat yok, benim vermediğim diploma ya da deneyim yılı şartı yok, yaşı, cinsiyeti, aile durumunu ya da ulusal kökeni ima eden sözcük yok, "fast-paced", "rockstar" ya da "recent graduate" yok. Görev, yan hak ya da şart uydurma. Verdiğim bir şey belirsizse yazmadan önce sor.

Tek prompt yeterlidir, çünkü değişen girdilerdir, prompt değil: bu sorgu için ilk sayfadaki on on beşer promptluk listeler, köşeli parantezlere farklı bir rol konmuş bu aynı prompttur ve iş altı girdidedir. Bunu 27 Eylül 2026'da Claude'da (Fable 5.1) Denver'daki yedi kişilik bir konut tesisatı firması için çalıştırdık, çünkü ülkenin en eski ve en kapsamlı ilan kuralı Colorado'dadır: 1 Ocak 2021'den beri eyalette tek bir çalışanı olan her işveren maaşı ya da bir aralığı, yan hakların açıklamasını ve başvuru için son tarihi ilanda yayınlamak zorundadır. Colorado'nun iş gücü birimi bu kural kapsamında 2.984 maaş şeffaflığı şikâyeti kaydetti ve $841,500 tutarında ceza kesti (şikâyet tablosu, 4 Eylül 2026'da güncellendi). Doldurulmuş brif:

Denver, Colorado'da yedi çalışanı olan bir konut tesisatı firması olan Rowe Plumbing için ofis yöneticisi iş ilanı yaz. Görevler, harcanan zamana göre sırayla: telefonlara bak ve servis çağrılarını planla; her sabah iki ekibi görevlendir ve bir iş uzadığında yeniden planla; QuickBooks Online'da fatura kes ve geciken ödemeleri takip et; yedek parça sipariş et ve araç stok listesini güncel tut; ruhsatları, sigorta belgelerini ve izin evraklarını güncel tut. Olmazsa olmazlar: bir ofis görevinde iki yıl, QuickBooks Online, kızgın müşterilerle telefonda rahat konuşabilmek. Olsa iyi olanlar: İspanyolca, bir esnaf işletmesinde çalışmış olmak. Maaş: yılda $52,000 ile $60,000 arası, ayrıca primin yarısı ödenen sağlık sigortası, on gün ücretli izin ve Noel'de ücretli bir hafta izin. Çalışma düzeni: ofiste, Pazartesi'den Cuma'ya, 7:30 ile 4:00 arası. Başvurular 30 Ekim 2026'da kapanır, hiring@roweplumbing.example adresine e-postayla yapılır. [kurallar, yukarıdaki gibi]

Çıktı, düzenlenmemiş haliyle, başlıklar sayılıp madde ve kalın işaretleri sayılmadan 179 kelime:

Ofis Yöneticisi, Rowe Plumbing (Denver, CO)

Rowe Plumbing, Denver'da yedi kişilik bir konut tesisatı firmasıdır. İki ekip aletlerinin başında kalabilsin diye ofisi yönetecek bir kişiye ihtiyacımız var.

Yapacağın işler - Telefonlara bak ve servis çağrılarını planla - Her sabah iki ekibi görevlendir ve bir iş uzadığında yeniden planla - QuickBooks Online'da fatura kes ve geciken ödemeleri takip et - Yedek parça sipariş et ve araç stok listesini güncel tut - Ruhsatları, sigorta belgelerini ve izin evraklarını güncel tut

Aradığımız nitelikler - Bir ofis görevinde iki yıl - QuickBooks Online - Su kaçağı yüzünden kızgın müşterilerle telefonda rahat konuşabilmek

Olsa iyi olur: İspanyolca ya da bir esnaf işletmesinde çalışmış olmak.

Maaş ve yan haklar Deneyime göre yılda $52,000 ile $60,000 arası. Primin yarısını Rowe'un ödediği sağlık sigortası. On gün ücretli izin ve Noel'de ücretli bir hafta izin.

Çalışma düzeni Denver'da ofiste, Pazartesi'den Cuma'ya, 7:30 ile 16:00 arası.

Nasıl başvurulur Özgeçmişini hiring@roweplumbing.example adresine e-postayla gönder. Başvurular 30 Ekim 2026'da kapanır.

Dikkat edilecek iki şey var. Model maaş satırına hiçbir girdinin istemediği "deneyime göre" ifadesini ekledi. Burada zararsız ve Colorado'nun rehberi, işverenin "gerçekten sunabileceğine inandığı" şeyi kapsayan bir aralığa izin veriyor, ama bu, "lisans diploması tercih edilir" olarak şartlar bölümüne sızdığında soruna dönüşen türden küçük bir eklemedir. Aradığımız nitelikler bölümünü her seferinde brifinle karşılaştırarak oku. Diğer konu uzunluk: 300 kelimelik sınıra karşı 179 kelime. SHRM'in 4 Haziran 2024'te yayımlanan Jasper ve ChatGPT testi, prompt zayıf olduğunda tersi bir hata buldu: "fazla netlik sağlamayan" tanımlar. Dolayısıyla sabit beş bölüm ve kelime sınırı gerçek bir iş görüyor.

Yapay zekayla yayınlanması yasal bir iş ilanı yazabilir miyim?

Evet, her eyalette, ilan eyaletinin istediklerini taşıdığı sürece; Eylül 2026 itibarıyla on üç eyalet ve Columbia Bölgesi maaş aralığının ilanın içinde yer almasını şart koşuyor. Model nerede olduğunu sen söylemedikçe bilmez; prompt bu yüzden şehri ve eyaleti, ayrıca iki sayısı da belli bir maaş aralığını istiyor. Küçük işletmelerin en çok yanlış yaptığı kısım eşiktir: bir çalışandan başlıyor.

Tablo, her kurumun ya da yasama organının kendi sayfasından derlendi, 27 Eylül 2026'da okundu (Virginia ve Maine 29 Eylül 2026'da) ve yalnızca Amerika Birleşik Devletleri'ni kapsıyor. Kendi kuralları olan şehirler (New York City, Jersey City, Cleveland, Columbus) listelenmedi; eyalet satırı, varsa onları da kapsar.

Bu satırların içinde üç tuzak var ve prompt kapatmazsa model hepsine düşer. Açık uçlu aralıklar: New York Çalışma Dairesi şöyle diyor: "Ücret aralığı açık uçlu olamaz, örneğin '$20 per hour and up' ya da 'maximum $50,000 per year'." Colorado ve Minnesota da aynısını söylüyor. Prompt iki ucu da istediği için modelin "$20 and up" ya da "DOE" yazması için bir nedeni kalmaz. Son tarihler: Colorado iyi niyetli bir son başvuru tarihi şart koşuyor ve rehberi "doldurulana kadar açık" ifadesinin uyumlu olmadığını söylüyor, bu yüzden prompt bir tarih istiyor. Uzaktan işler: California İş Komiseri kuralı, "pozisyon yüz yüze ya da uzaktan, herhangi bir zamanda California'da doldurulabiliyorsa" ilanı kapsayacak şekilde okuyor, New York bir New York amirine bağlı uzaktan işi kapsıyor ve Colorado, Coloradolular dikkate alınmayacak dese bile uzaktan bir ilanı kapsıyor. İş evden yapılabiliyorsa, hangi eyalette olursan ol maaş aralığını yaz.

Pazar yasanın önüne geçti. Indeed Hiring Lab, Indeed'deki ABD ilanlarının maaş belirten payını sayıyor: Ağustos 2026'da %51,8, Ocak 2020'de %13,6. Texas'ta aralıksız bir ilan yasaldır ama yine de aralık gösteren pazarın yarısına yenilir. Bu sayfa sana her kurumun kuralını kurumun kendi ifadesiyle ve kaynaklarda bağlantısıyla veriyor; işletmenin kapsamda olup olmadığı o kurumun sayfasına ya da avukatına sorulacak bir sorudur, bir sohbet botu bunu sormak için yanlış yerdir.

EEOC bir iş ilanında hangi sözcükleri ayrımcı sayar?

Korunan bir gruptan başvuranlara tercih gösteren ya da onları caydıran her ifadeyi. EEOC'nin kendi cümlesi: "It is illegal for an employer to publish a job advertisement that shows a preference for or discourages someone from applying for a job because of his or her race, color, religion, sex (including transgender status, sexual orientation, and pregnancy), national origin, age (40 or older), disability or genetic information." Federal yasa yaş için ayrıca belirli bir liste ekler: 29 CFR 1625.4, yasal bir istisna geçerli olmadıkça "age 25 to 35, young, college student, recent college graduate, boy, girl, or others of a similar nature" ifadelerini yaşlı başvuranları caydıran terimler olarak adlandırır.

Modeller, milyonlarca taranmış ilanda duran ipuçlarını yeniden üretir: "recent graduate", "digital native", "young and energetic team", "native English speaker" (ulusal köken), "he will manage", alışkanlıktan yapıştırılmış bir diploma şartı. Prompt ilk üçünü adıyla, gerisini kategoriyle yasaklıyor ve bu yine de kendi kendini kontrol eden tek bir model. İkinci geçiş farklı bir model ailesine gider, çünkü kendi taslağını yeniden okuyan model onu savunmaya meyleder. İlanı Claude yazdıysa GPT'ye, GPT yazdıysa Claude'a şununla yapıştır:

İşte bir iş ilanı. Onu bir iş hukuku avukatı gibi oku. Yaş, cinsiyet, ırk, din, ulusal köken, engellilik, hamilelik ya da aile durumu nedeniyle bir başvuranı caydırabilecek her sözcüğü ya da şartı listele ve dokunduğu kuralı belirt (EEOC iş ilanı rehberi ya da 29 CFR 1625.4). Listelenen görevlerin açıkça gerektirmediği her diploma ya da deneyim yılı şartını işaretle. Sonra maaş bölümünü kontrol et: hem alt hem üst sayısı olan bir aralık, bir yan hak satırı ve bir son başvuru tarihi. Üç sütunlu bir tablo olarak yanıtla: satır, sorun, düzeltme. Yanlış bir şey yoksa bunu tek satırda söyle. [ilanı yapıştır]

Bu sayfada ikinci modelle yapılmış bir çalıştırma göstermedik; artefakt prompttur ve yukarıdaki Denver ilanı onu denemek için kullanılacak şeydir. Akılda tutulacak iki sınır var. Kontrol sözcükleri yakalar, kararları değil: temiz bir ilanın ardından çocuklar hakkında sorulan bir görüşme sorusu yine sorundur. Ayrıca "must lift 50 pounds" ifadesi yalnızca kaldırmak işin bir parçasıysa yasaldır; bunu model bilemez, bu yüzden fiziksel şartları gerçekten listelediğin görevlerle sınırla.

Bir resepsiyonist ve bir hat aşçısı için doldurulmuş örnekler nasıl görünür?

Aynı prompt, iki rol daha; ikisi de 27 Eylül 2026'da Claude'da çalıştırıldı. Resepsiyonist New York'ta, dokuz kişilik bir muayenehane kapsamda (eşik dört çalışan) ve aralığın iki ucu da gerekiyor. Hat aşçısı Texas'ta, orada eyalet kuralı yok ve aralık yine de ilana giriyor.

Brooklyn, New York'ta dokuz çalışanı olan, iki diş hekimli bir muayenehane olan Bayview Dental için ön büro resepsiyonisti iş ilanı yaz. Görevler, harcanan zamana göre sırayla: hastaları karşıla ve kayıtlarını yap; Dentrix'te randevu al ve onayla; sigortayı doğrula ve katkı payı tahsil et; telefonlara bak ve her sesli mesaja gün sonuna kadar dön; kayıtları tara ve dosyala. Olmazsa olmazlar: tıbbi ya da diş muayenehanesinde ön büroda bir yıl, Dentrix ya da benzer bir randevu programı, güvenilir biçimde zamanında gelmek. Olsa iyi olanlar: İspanyolca ya da Rusça, diş faturalama kodları. Maaş: saatlik $21 ile $25 arası, ayrıca 90 gün sonra sağlık sigortası, %3 eşleşmeli bir 401(k) ve sekiz ücretli tatil. Çalışma düzeni: ofiste, Salı'dan Cumartesi'ye, 8:00 ile 4:30 arası. Başvurular 15 Kasım 2026'da kapanır, hiring@bayviewdental.example adresine e-postayla yapılır. [kurallar, yukarıdaki gibi]

Ön Büro Resepsiyonisti, Bayview Dental (Brooklyn, NY)

Bayview Dental, Brooklyn'de dokuz kişilik, iki diş hekimli bir muayenehanedir. Her hastanın ilk karşılaştığı ve günün programını doğru tutan kişi sen olacaksın.

Yapacağın işler - Hastaları karşıla ve kayıtlarını yap - Dentrix'te randevu al ve onayla - Sigortayı doğrula ve katkı payı tahsil et - Telefonlara bak ve her sesli mesaja gün sonuna kadar dön - Kayıtları tara ve dosyala

Aradığımız nitelikler - Tıbbi ya da diş muayenehanesinin ön bürosunda bir yıl - Dentrix ya da benzer bir randevu sistemi - Güvenilir biçimde zamanında gelmek

Olsa iyi olur: İspanyolca ya da Rusça ve diş faturalama kodlarına aşinalık.

Maaş ve yan haklar Saatlik $21 ile $25 arası. 90 gün sonra sağlık sigortası, %3 eşleşmeli bir 401(k) ve sekiz ücretli tatil.

Çalışma düzeni Brooklyn'de ofiste, Salı'dan Cumartesi'ye, 8:00 ile 16:30 arası.

Nasıl başvurulur Özgeçmişini hiring@bayviewdental.example adresine e-postayla gönder. Başvurular 15 Kasım 2026'da kapanır.

Bu 157 kelime ve modelin kendi başına yazdığı tek satır özetin ikinci cümlesi. Taqueria için brif şuydu: Austin, Texas'ta 14 kişilik bir taqueria olan Marisol's Tacos'ta hat aşçısı; görevler: öğle ve akşam boyunca ızgarayı ve düz ocağı yönet, günlük listeden salsa, protein ve sebze hazırlığı yap, hattı stoklu ve etiketli tut, istasyonu temizle ve kapat, yoğunluklarda kasaya bak; olmazsa olmazlar: bir hatta bir yıl, Texas gıda işleyici kartı, hafta sonu müsaitliği; olsa iyi olanlar: İspanyolca, Meksika mutfağında ızgara ya da hazırlık işi; maaş saatlik $17 ile $20 arası, ayrıca bahşiş havuzundan pay, her vardiyada ücretsiz yemek ve ücretli hastalık izni; haftada 30 ile 40 saat, Perşembe'den Pazartesi'ye, öğle ve akşam vardiyaları; 20 Kasım 2026'da kapanır, kitchen@marisolstacos.example.

Hat Aşçısı, Marisol's Tacos (Austin, TX)

Marisol's Tacos, Austin'de 14 kişilik bir taqueriadır. Cuma akşamı boyunca ızgarayı tutabilen ve yine de temiz bir istasyon kapatabilen bir aşçıya ihtiyacımız var.

Yapacağın işler - Öğle ve akşam boyunca ızgarayı ve düz ocağı yönet - Günlük listeden salsa, protein ve sebze hazırlığı yap - Hattı stoklu ve etiketli tut - İstasyonu temizle ve kapat - Yoğunluklarda kasaya bak

Aradığımız nitelikler - Bir hatta bir yıl - Texas gıda işleyici kartı - Hafta sonu müsaitliği

Olsa iyi olur: İspanyolca ya da Meksika mutfağında ızgara ve hazırlık işi.

Maaş ve yan haklar Saatlik $17 ile $20 arası, artı bahşiş havuzundan pay. Her vardiyada ücretsiz yemek ve ücretli hastalık izni.

Çalışma düzeni Haftada 30 ile 40 saat, Perşembe'den Pazartesi'ye, öğle ve akşam vardiyalarından karışık.

Nasıl başvurulur kitchen@marisolstacos.example adresine e-posta gönder. Başvurular 20 Kasım 2026'da kapanır.

Üç rol, 149 ile 179 kelime arasında üç çıktı; hiçbirinde diploma, yaş ipucu ya da açık uçlu aralık yok. Bu düzen tutuyor, çünkü prompt modele özetin ikinci cümlesi dışında karar verecek hiçbir şey bırakmıyor. Birden fazla açık rolü olan bir işletme yönetiyorsan, küçük işletme sahipleri için yapay zeka sayfası bir modelin taslağını çıkarabileceği diğer evrakları kapsıyor, performans değerlendirmesi promptu ise kişi işe alındıktan sonra aynı beş görev girdisini kullanıyor. İlan ile işe alım arasında, işe alımcılar için yapay zeka aynı olmazsa olmazları, puan ya da sıralama vermeyen bir eleme promptuna çeviriyor; bu ikisi New York City'nin önyargı denetimi kuralının adını andığı çıktılardandır.

İş ilanı yazmak için en iyi yapay zeka hangisi?

Modelden çok prompt belirler: beş görev ve iki ucu belli bir maaş aralığı verildiğinde GPT, Claude ve Gemini beş bölümü de döndürür ve farklar her birinin ne eklediğinde ortaya çıkar. Çalıştırmalarımızda Claude her ilana bir cümle ve bir "depending on experience" ekledi. Kaçınılacak model, zayıf bir brif verilen her modeldir; SHRM'in 2024'teki Jasper ve ChatGPT testi bunu açıkça söyledi: "AI is an excellent jumping-off point", sonucu kuruma uydurmak için insan işi gerekir. SHRM'in 2.040 İK profesyoneliyle yaptığı 2025 Talent Trends anketi (3 ile 12 Şubat 2025 arasında uygulandı) İK görevlerinde yapay zeka kullanımını %43 buldu; 2024'te bu oran %26'ydı. Yani yarıştığın ilanlar da giderek model taslağı ve gerçek bir işletme gibi okunanlar, görevleri bir insanın sağladığı ilanlardır.

Bu sorgu için ilk sayfadaki oluşturucu araçlar ayrı bir iştir. Indeed'in ve Workable'ın oluşturucuları ilanı onu yayınlayan ürünün içinde yazar, bu yüzden son adım bir düğmedir; Grammarly'nin ve Simplified'ın oluşturucuları, bir sohbet modeli gibi, yapıştıracağın metni verir. İki model ailesinden taslak ve hukuki kontrol istediğinde ve aynı hesap teklif e-postasını ve görüşme sorularını da yazdığında sohbet aboneliği kazanır. Whizi bunun için GPT, Claude ve Gemini'yi tek girişin arkasına koyuyor, web araması varsayılan olarak açık; Indeed'e, LinkedIn'e ya da bir aday takip sistemine ilan göndermiyor, yani ilan ChatGPT'dekiyle aynı şekilde kopyala yapıştır ile çıkar.

O halde karar kuralı. Maaş aralığını her yerde yayınla: 13 eyalette ve DC'de yasa öyle dediği için, diğer 37'de ise yarıştığın ilanların %51,8'i zaten bunu yaptığı için. Modele beş görev ve aralığın iki ucunu ver, uydurmayı sevdiği şeyleri yasakla ve bir aday okumadan önce ikinci bir modele sonucu okut.