Contoh deskripsi pekerjaan dengan prompt AI, sah diposting di 13 negara bagian AS

Prompt apa yang membuat AI menulis deskripsi pekerjaan yang bisa langsung diposting?

Prompt yang berhasil memberi model enam masukan dan dua larangan. Masukannya: jabatan, satu baris tentang usaha beserta kota dan negara bagiannya, lima tugas menurut urutan porsi waktu dalam seminggu, syarat wajib, kisaran gaji dengan kedua ujungnya, dan tanggal penutupan. Larangannya: jangan mengarang apa pun, dan jangan pakai kata yang mengisyaratkan usia, jenis kelamin, status keluarga, atau asal kebangsaan. Tempel ini lalu isi tanda kurungnya:

Write a job posting for a [job title] at [company name], a [one line: what the business does, how many people work there, city and state]. Duties, in order of time spent: [duty 1]; [duty 2]; [duty 3]; [duty 4]; [duty 5]. Must-haves: [list]. Nice-to-haves: [list]. Pay: [low] to [high] [an hour or a year], plus [benefits]. Schedule: [hours, days, on-site or remote]. Applications close [date], by email to [address]. Rules: 300 words or fewer. Five headed sections: a two-sentence summary, What you will do (my five duties as bullets, nothing added), What you need (must-haves as bullets, then nice-to-haves in one line), Pay and benefits (the exact numbers I gave, both ends of the range), How to apply (the deadline and the email). Plain words. No adjectives about the company, no degree or years-of-experience requirement I did not give, no words that hint at age, sex, family status or national origin, no "fast-paced", "rockstar" or "recent graduate". Do not invent duties, benefits or requirements. If anything I gave is unclear, ask before writing.

Satu prompt sudah cukup karena masukannya berubah sementara prompt-nya tidak: daftar sepuluh atau lima belas prompt di halaman pertama untuk kueri ini adalah prompt yang sama dengan peran berbeda di dalam kurung, dan keenam masukan itulah tempat kerja sebenarnya. Kami menjalankannya di Claude (Fable 5.1) pada 27 September 2026 untuk perusahaan pipa ledeng rumah tangga berisi tujuh orang di Denver, karena Colorado punya aturan lowongan tertua dan terluas di negara ini: sejak 1 Januari 2021 setiap pemberi kerja dengan satu karyawan di negara bagian itu wajib mencantumkan gaji atau kisarannya, deskripsi tunjangan, dan batas waktu melamar. Divisi tenaga kerja Colorado telah mencatat 2,984 pengaduan transparansi gaji berdasarkan aturan itu dan menjatuhkan denda $841,500 (tabel klaimnya, diperbarui 4 September 2026). Brief yang sudah diisi:

Write a job posting for an office manager at Rowe Plumbing, a residential plumbing company with seven employees in Denver, Colorado. Duties, in order of time spent: answer the phone and book service calls; dispatch both crews each morning and reschedule when a job runs long; send invoices and follow up on late payments in QuickBooks Online; order parts and keep the van stock list current; keep licences, insurance certificates and permit paperwork up to date. Must-haves: two years in an office role, QuickBooks Online, comfortable on the phone with upset customers. Nice-to-haves: Spanish, time at a trade business. Pay: $52,000 to $60,000 a year, plus health insurance with half the premium paid, ten days of paid time off and a paid week off at Christmas. Schedule: on-site, Monday to Friday, 7:30 to 4:00. Applications close 30 October 2026, by email to hiring@roweplumbing.example. [the rules, as above]

Hasilnya, tanpa diedit, 179 kata dengan judul bagian dihitung dan tanda butir atau cetak tebal tidak dihitung:

Office Manager, Rowe Plumbing (Denver, CO)

Rowe Plumbing is a seven-person residential plumbing company in Denver. We need one person to run the office so the two crews can stay on the tools.

What you will do - Answer the phone and book service calls - Dispatch both crews each morning and reschedule when a job runs long - Send invoices and follow up on late payments in QuickBooks Online - Order parts and keep the van stock list current - Keep licences, insurance certificates and permit paperwork up to date

What you need - Two years in an office role - QuickBooks Online - Comfortable on the phone with customers who are upset about a leak

Nice to have: Spanish, or time spent working at a trade business.

Pay and benefits $52,000 to $60,000 a year, depending on experience. Health insurance with half the premium paid by Rowe. Ten days of paid time off, plus a paid week off at Christmas.

Schedule On-site in Denver, Monday to Friday, 7:30 am to 4:00 pm.

How to apply Email your resume to hiring@roweplumbing.example. Applications close 30 October 2026.

Ada dua hal yang patut dicatat. Model menambahkan "depending on experience" pada baris gaji, padahal tidak ada masukan yang memintanya. Di sini tidak berbahaya, dan panduan Colorado membolehkan kisaran yang mencakup apa yang menurut pemberi kerja "actually believes it may offer", tetapi inilah tambahan kecil yang jadi masalah ketika muncul di bagian persyaratan sebagai "bachelor's degree preferred". Bacalah bagian What you need dan cocokkan dengan brief Anda setiap kali. Hal kedua adalah panjangnya: 179 kata dari batas 300 kata. Uji SHRM sendiri terhadap Jasper dan ChatGPT, terbit 4 Juni 2024, menemukan kegagalan sebaliknya, yaitu deskripsi yang "don't provide much clarity" ketika prompt-nya tipis, jadi lima bagian tetap dan batas kata benar-benar berguna.

Bolehkah memakai AI untuk menulis deskripsi pekerjaan yang sah diposting?

Boleh, di setiap negara bagian, selama lowongan memuat apa yang diwajibkan negara bagian Anda, dan per September 2026 tiga belas negara bagian serta District of Columbia mewajibkan kisaran gaji dalam lowongan itu sendiri. Model tidak tahu lokasi Anda kecuali Anda memberitahunya, itu sebabnya prompt meminta kota dan negara bagian serta kisaran gaji dengan dua angka. Ambangnya adalah bagian yang paling sering salah dipahami usaha kecil: dimulai dari satu karyawan.

Tabel ini disusun dari halaman resmi tiap lembaga atau badan legislatif, dibaca pada 27 September 2026 (Virginia dan Maine pada 29 September 2026), khusus Amerika Serikat. Kota dengan aturan sendiri (New York City, Jersey City, Cleveland, Columbus) tidak dicantumkan; baris negara bagian mencakup mereka bila ada.

Tiga jebakan tersembunyi di baris-baris itu, dan model akan menabrak semuanya kecuali prompt menutupnya. Kisaran terbuka: Departemen Tenaga Kerja New York menyatakan "The range of pay cannot be open ended, for instance, '$20 per hour and up' or 'maximum $50,000 per year.'" Colorado dan Minnesota menyatakan hal yang sama. Prompt meminta kedua ujung supaya model tidak punya alasan menulis "$20 and up" atau "DOE". Batas waktu: Colorado mewajibkan tanggal penutupan dengan itikad baik, dan panduannya menyatakan "open until filled" tidak memenuhi syarat, jadi prompt meminta tanggal. Pekerjaan jarak jauh: Komisaris Tenaga Kerja California menafsirkan aturan itu mencakup lowongan "if the position may ever be filled in California, either in-person or remotely", New York mencakup pekerjaan jarak jauh yang melapor ke atasan di New York, dan Colorado mencakup lowongan jarak jauh meskipun menyatakan warga Colorado tidak akan dipertimbangkan. Bila pekerjaan bisa dilakukan dari rumah, tulis kisaran gajinya di negara bagian mana pun Anda berada.

Pasar sudah bergerak lebih dulu daripada hukum. Indeed Hiring Lab menghitung porsi lowongan AS di Indeed yang mencantumkan gaji: 51.8% pada Agustus 2026, dibandingkan 13.6% pada Januari 2020. Lowongan tanpa kisaran gaji di Texas memang legal, tetapi tetap kalah dari separuh pasar yang menampilkannya. Halaman ini memberi aturan tiap lembaga sebagaimana lembaga itu menyatakannya, ditautkan di sumber; apakah usaha Anda tercakup adalah pertanyaan untuk halaman lembaga itu atau pengacara Anda, dan chatbot bukan tempat yang tepat untuk menanyakannya.

Kata apa yang dianggap EEOC diskriminatif dalam lowongan kerja?

Kata apa pun yang menunjukkan preferensi terhadap, atau mengecilkan hati, pelamar dari kelompok yang dilindungi. Kalimat EEOC sendiri: "It is illegal for an employer to publish a job advertisement that shows a preference for or discourages someone from applying for a job because of his or her race, color, religion, sex (including transgender status, sexual orientation, and pregnancy), national origin, age (40 or older), disability or genetic information." Hukum federal menambahkan daftar khusus untuk usia: 29 CFR 1625.4 menyebut "age 25 to 35, young, college student, recent college graduate, boy, girl, or others of a similar nature" sebagai istilah yang mengecilkan hati pelamar yang lebih tua, kecuali ada pengecualian dalam undang-undang.

Model mereproduksi tanda-tanda yang ada di jutaan lowongan hasil scraping: "recent graduate", "digital native", "young and energetic team", "native English speaker" (asal kebangsaan), "he will manage", syarat gelar yang ditempel karena kebiasaan. Prompt melarang tiga yang pertama secara eksplisit dan sisanya per kategori, dan itu tetap satu model yang memeriksa dirinya sendiri. Pemeriksaan kedua diserahkan ke keluarga model lain, karena model yang membaca ulang drafnya sendiri cenderung membelanya. Tempel lowongan yang sudah jadi ke GPT bila Claude yang menulisnya, atau sebaliknya, dengan ini:

Here is a job posting. Read it as an employment lawyer would. List every word or requirement that could discourage an applicant because of age, sex, race, religion, national origin, disability, pregnancy or family status, and name the rule it touches (EEOC job advertisement guidance or 29 CFR 1625.4). Flag any degree or years-of-experience requirement that the listed duties do not clearly need. Then check the pay section: a range with both a low and a high number, a benefits line, and a closing date. Reply as a table with three columns: line, problem, fix. If nothing is wrong, say so in one line. [paste the posting]

Kami belum menampilkan hasil dari model kedua di halaman ini; prompt-nya adalah artefaknya, dan lowongan Denver di atas adalah bahan untuk mengujinya. Ada dua batasan yang perlu diingat. Pemeriksaan ini menangkap kata, bukan keputusan: lowongan yang bersih lalu diikuti pertanyaan wawancara tentang anak tetap bermasalah. Dan "must lift 50 pounds" sah hanya bila mengangkat memang bagian dari pekerjaan, yang tidak bisa diketahui model, jadi batasi syarat fisik pada tugas yang benar-benar Anda cantumkan.

Seperti apa contoh yang sudah diisi untuk resepsionis dan juru masak?

Prompt yang sama, dua peran lagi, keduanya dijalankan di Claude pada 27 September 2026. Resepsionis berada di New York, tempat praktik sembilan orang tercakup (ambangnya empat karyawan) dan kisaran harus memuat kedua ujung. Juru masak berada di Texas, tempat tidak ada aturan negara bagian dan kisaran tetap dicantumkan.

Write a job posting for a front desk receptionist at Bayview Dental, a two-dentist practice with nine staff in Brooklyn, New York. Duties, in order of time spent: greet patients and check them in; book and confirm appointments in Dentrix; verify insurance and take copays; answer the phone and return every voicemail by the end of the day; scan and file records. Must-haves: one year at a front desk in a medical or dental office, Dentrix or a similar scheduler, reliably on time. Nice-to-haves: Spanish or Russian, dental billing codes. Pay: $21 to $25 an hour, plus health insurance after 90 days, a 401(k) with a 3% match and eight paid holidays. Schedule: on-site, Tuesday to Saturday, 8:00 to 4:30. Applications close 15 November 2026, by email to hiring@bayviewdental.example. [the rules, as above]

Front Desk Receptionist, Bayview Dental (Brooklyn, NY)

Bayview Dental is a two-dentist practice with nine staff in Brooklyn. You are the first person every patient meets and the one who keeps the day's schedule true.

What you will do - Greet patients and check them in - Book and confirm appointments in Dentrix - Verify insurance and take copays - Answer the phone and return every voicemail by the end of the day - Scan and file records

What you need - One year at the front desk of a medical or dental office - Dentrix or a similar scheduling system - Reliably on time

Nice to have: Spanish or Russian, and familiarity with dental billing codes.

Pay and benefits $21 to $25 an hour. Health insurance after 90 days, a 401(k) with a 3% match, and eight paid holidays.

Schedule On-site in Brooklyn, Tuesday to Saturday, 8:00 am to 4:30 pm.

How to apply Email your resume to hiring@bayviewdental.example. Applications close 15 November 2026.

Itu 157 kata, dan satu-satunya baris yang ditulis model sendiri adalah kalimat kedua ringkasan. Untuk taqueria, brief-nya: line cook di Marisol's Tacos, taqueria 14 orang di Austin, Texas; tugas: menjalankan grill dan flat-top selama makan siang dan makan malam, menyiapkan salsa, protein, dan sayuran dari daftar harian, menjaga lini tetap terisi dan berlabel, membersihkan dan menutup stasiun, menjaga kasir saat ramai; syarat wajib: setahun di lini masak, kartu food handler Texas, bisa bekerja akhir pekan; nilai tambah: bahasa Spanyol, pekerjaan grill atau persiapan di masakan Meksiko; gaji $17 sampai $20 per jam plus bagian dari tip pool, makan gratis setiap shift, dan cuti sakit berbayar; 30 sampai 40 jam, Kamis sampai Senin, shift makan siang dan makan malam; ditutup 20 November 2026, kitchen@marisolstacos.example.

Line Cook, Marisol's Tacos (Austin, TX)

Marisol's Tacos is a 14-person taqueria in Austin. We need a cook who can hold the grill through a Friday dinner and still close a clean station.

What you will do - Run the grill and flat-top through lunch and dinner - Prep salsas, proteins and vegetables from the daily list - Keep the line stocked and labelled - Clean and close the station - Cover the register during rushes

What you need - One year on a line - A Texas food handler card - Weekend availability

Nice to have: Spanish, or grill and prep work in Mexican food.

Pay and benefits $17 to $20 an hour plus a share of the tip pool. A free meal every shift and paid sick time.

Schedule 30 to 40 hours a week, Thursday to Monday, a mix of lunch and dinner shifts.

How to apply Email kitchen@marisolstacos.example. Applications close 20 November 2026.

Tiga peran, tiga hasil dengan panjang antara 149 dan 179 kata, tanpa satu pun gelar, tanda usia, atau kisaran terbuka. Polanya bertahan karena prompt tidak menyisakan apa pun untuk diputuskan model selain kalimat kedua ringkasan. Bila Anda menjalankan usaha dengan lebih dari satu lowongan, halaman AI untuk pemilik usaha kecil membahas administrasi lain yang bisa disusun model, dan prompt evaluasi kinerja memakai masukan lima tugas yang sama setelah orangnya diterima. Di antara lowongan dan perekrutan, AI untuk perekrut mengubah syarat wajib yang sama menjadi prompt penyaringan yang berhenti sebelum memberi skor atau peringkat, dua keluaran yang disebut aturan audit bias New York City.

AI mana yang terbaik untuk menulis deskripsi pekerjaan?

Prompt lebih menentukan daripada modelnya: diberi lima tugas dan kisaran gaji dengan kedua ujung, GPT, Claude, dan Gemini sama-sama mengembalikan lima bagian, dan perbedaannya muncul pada apa yang ditambahkan masing-masing. Dalam uji kami, Claude menambahkan satu kalimat per lowongan dan satu "depending on experience". Model yang harus dihindari adalah model mana pun yang diberi brief tipis; uji SHRM 2024 terhadap Jasper dan ChatGPT menyatakannya lugas, "AI is an excellent jumping-off point", dan kerja manusia diperlukan untuk menyesuaikan hasilnya dengan organisasi. Survei Talent Trends SHRM 2025 terhadap 2,040 profesional HR (dilakukan 3 sampai 12 Februari 2025) menemukan pemakaian AI untuk tugas HR sebesar 43%, naik dari 26% pada 2024, jadi lowongan yang bersaing dengan Anda makin sering disusun model juga, dan yang terbaca seperti usaha sungguhan adalah yang tugasnya diberikan oleh manusia.

Alat generator di halaman pertama untuk kueri ini adalah urusan lain. Generator Indeed dan Workable menulis lowongan di dalam produk yang menerbitkannya, jadi langkah terakhirnya cukup satu tombol; generator Grammarly dan Simplified memberi teks untuk ditempel, seperti model obrolan. Langganan chat menang bila Anda menginginkan draf dan pemeriksaan hukum dari dua keluarga model, dan bila akun yang sama juga menulis email penawaran kerja dan pertanyaan wawancara. Whizi menyatukan GPT, Claude, dan Gemini dalam satu login untuk itu, dengan pencarian web aktif secara default, dan tidak memposting ke Indeed, LinkedIn, atau sistem pelacakan pelamar, jadi lowongan keluar lewat salin dan tempel, sama seperti dari ChatGPT.

Aturan keputusannya, kalau begitu. Cantumkan kisaran gaji di mana-mana: di 13 negara bagian dan DC karena hukum mewajibkannya, dan di 37 lainnya karena 51.8% lowongan yang bersaing dengan Anda sudah melakukannya. Beri model lima tugas dan kedua ujung kisaran, larang apa yang gemar dikarangnya, dan minta model kedua membaca hasilnya sebelum kandidat membacanya.