เขียน job description ด้วย AI: พรอมต์ที่ประกาศได้ถูกกฎหมายใน 13 รัฐ

พรอมต์แบบไหนที่ทำให้ AI เขียน job description ที่ประกาศได้ทันที

พรอมต์ที่ได้ผลให้ข้อมูลโมเดลหกอย่างและข้อห้ามสองข้อ ข้อมูลหกอย่างคือ ชื่อตำแหน่ง หนึ่งบรรทัดเกี่ยวกับธุรกิจพร้อมเมืองและรัฐ หน้าที่ห้าข้อเรียงตามเวลาที่ใช้ในสัปดาห์ คุณสมบัติที่ต้องมี ช่วงเงินเดือนทั้งสองปลาย และวันปิดรับสมัคร ข้อห้ามคือ ห้ามแต่งเรื่องเอง และห้ามใช้คำที่บ่งบอกอายุ เพศ สถานะครอบครัว หรือเชื้อชาติ วางพรอมต์นี้แล้วเติมในวงเล็บ

Write a job posting for a [job title] at [company name], a [one line: what the business does, how many people work there, city and state]. Duties, in order of time spent: [duty 1]; [duty 2]; [duty 3]; [duty 4]; [duty 5]. Must-haves: [list]. Nice-to-haves: [list]. Pay: [low] to [high] [an hour or a year], plus [benefits]. Schedule: [hours, days, on-site or remote]. Applications close [date], by email to [address]. Rules: 300 words or fewer. Five headed sections: a two-sentence summary, What you will do (my five duties as bullets, nothing added), What you need (must-haves as bullets, then nice-to-haves in one line), Pay and benefits (the exact numbers I gave, both ends of the range), How to apply (the deadline and the email). Plain words. No adjectives about the company, no degree or years-of-experience requirement I did not give, no words that hint at age, sex, family status or national origin, no "fast-paced", "rockstar" or "recent graduate". Do not invent duties, benefits or requirements. If anything I gave is unclear, ask before writing.

พรอมต์เดียวก็พอ เพราะข้อมูลเปลี่ยนแต่พรอมต์ไม่เปลี่ยน รายการสิบหรือสิบห้าพรอมต์ในหน้าแรกของผลค้นหาคำนี้ก็คือพรอมต์นี้ที่ใส่ตำแหน่งต่างกันในวงเล็บ และข้อมูลหกอย่างคือจุดที่งานจริงอยู่ เรารันบน Claude (Fable 5.1) เมื่อ 27 กันยายน 2026 สำหรับบริษัทประปาที่พักอาศัยเจ็ดคนในเดนเวอร์ เพราะโคโลราโดมีกฎการประกาศที่เก่าแก่และกว้างที่สุดในประเทศ ตั้งแต่ 1 มกราคม 2021 นายจ้างทุกรายที่มีลูกจ้างหนึ่งคนในรัฐต้องประกาศอัตราจ่ายหรือช่วงอัตราจ่าย คำอธิบายสวัสดิการ และกำหนดปิดรับสมัคร กองแรงงานของโคโลราโดบันทึกคำร้องเรื่องความโปร่งใสด้านเงินเดือนตามกฎนี้ไว้ 2,984 เรื่อง และออกค่าปรับ $841,500 (ตารางคำร้องของหน่วยงาน อัปเดต 4 กันยายน 2026) บรีฟที่กรอกแล้ว

Write a job posting for an office manager at Rowe Plumbing, a residential plumbing company with seven employees in Denver, Colorado. Duties, in order of time spent: answer the phone and book service calls; dispatch both crews each morning and reschedule when a job runs long; send invoices and follow up on late payments in QuickBooks Online; order parts and keep the van stock list current; keep licences, insurance certificates and permit paperwork up to date. Must-haves: two years in an office role, QuickBooks Online, comfortable on the phone with upset customers. Nice-to-haves: Spanish, time at a trade business. Pay: $52,000 to $60,000 a year, plus health insurance with half the premium paid, ten days of paid time off and a paid week off at Christmas. Schedule: on-site, Monday to Friday, 7:30 to 4:00. Applications close 30 October 2026, by email to hiring@roweplumbing.example. [the rules, as above]

ผลลัพธ์ที่ไม่ได้แก้ไข 179 คำ นับรวมหัวข้อ ไม่นับเครื่องหมายหัวข้อย่อยหรือตัวหนา

Office Manager, Rowe Plumbing (Denver, CO)

Rowe Plumbing is a seven-person residential plumbing company in Denver. We need one person to run the office so the two crews can stay on the tools.

What you will do - Answer the phone and book service calls - Dispatch both crews each morning and reschedule when a job runs long - Send invoices and follow up on late payments in QuickBooks Online - Order parts and keep the van stock list current - Keep licences, insurance certificates and permit paperwork up to date

What you need - Two years in an office role - QuickBooks Online - Comfortable on the phone with customers who are upset about a leak

Nice to have: Spanish, or time spent working at a trade business.

Pay and benefits $52,000 to $60,000 a year, depending on experience. Health insurance with half the premium paid by Rowe. Ten days of paid time off, plus a paid week off at Christmas.

Schedule On-site in Denver, Monday to Friday, 7:30 am to 4:00 pm.

How to apply Email your resume to hiring@roweplumbing.example. Applications close 30 October 2026.

มีสองเรื่องที่ควรสังเกต โมเดลเติมคำว่า "depending on experience" ในบรรทัดเงินเดือน ซึ่งไม่มีข้อมูลไหนขอ ในกรณีนี้ไม่เป็นอันตราย และแนวทางของโคโลราโดอนุญาตให้ใช้ช่วงที่ครอบคลุมสิ่งที่นายจ้าง "actually believes it may offer" แต่นี่คือการเติมเล็ก ๆ ที่จะกลายเป็นปัญหาเมื่อไปโผล่ในส่วนคุณสมบัติเป็น "bachelor's degree preferred" จึงควรอ่านส่วน What you need เทียบกับบรีฟของคุณทุกครั้ง อีกเรื่องคือความยาว 179 คำเทียบกับเพดาน 300 คำ การทดสอบ Jasper และ ChatGPT ของ SHRM เองที่เผยแพร่เมื่อ 4 มิถุนายน 2024 พบความล้มเหลวด้านตรงข้าม คือคำอธิบายที่ "don't provide much clarity" เมื่อพรอมต์บางเกินไป ดังนั้นห้าส่วนที่กำหนดตายตัวและเพดานจำนวนคำจึงทำงานจริง

ใช้ AI เขียน job description ที่ประกาศได้ถูกกฎหมายหรือไม่

ได้ในทุกรัฐ ตราบที่ประกาศมีสิ่งที่รัฐของคุณกำหนด และ ณ เดือนกันยายน 2026 มีสิบสามรัฐและ District of Columbia ที่บังคับให้ระบุช่วงเงินเดือนในตัวประกาศ โมเดลไม่รู้ว่าคุณอยู่ที่ไหนถ้าคุณไม่บอก พรอมต์จึงขอเมืองและรัฐ และขอช่วงเงินเดือนที่มีทั้งสองตัวเลข เกณฑ์ขนาดนายจ้างคือส่วนที่ธุรกิจเล็กพลาดบ่อย เพราะมันเริ่มที่ลูกจ้างหนึ่งคน

ตารางรวบรวมจากหน้าเว็บของแต่ละหน่วยงานหรือสภานิติบัญญัติเอง อ่านเมื่อ 27 กันยายน 2026 (เวอร์จิเนียและเมนเมื่อ 29 กันยายน 2026) เฉพาะสหรัฐอเมริกา เมืองที่มีกฎของตนเอง (New York City, Jersey City, Cleveland, Columbus) ไม่ได้แสดงไว้ แถวของรัฐครอบคลุมเมืองเหล่านั้นในกรณีที่รัฐมีกฎ

มีกับดักสามอย่างซ่อนอยู่ในแถวเหล่านั้น และโมเดลจะเดินเข้าไปทุกอันถ้าพรอมต์ไม่ปิดไว้ ช่วงเปิดปลาย: Department of Labor ของนิวยอร์กระบุว่า "The range of pay cannot be open ended, for instance, '$20 per hour and up' or 'maximum $50,000 per year.'" โคโลราโดและมินนิโซตาพูดเหมือนกัน พรอมต์จึงขอทั้งสองปลาย โมเดลจะได้ไม่มีเหตุผลที่จะเขียน "$20 and up" หรือ "DOE" กำหนดปิดรับ: โคโลราโดกำหนดให้มีวันปิดรับโดยสุจริต และแนวทางของรัฐระบุว่า "open until filled" ไม่เป็นไปตามกฎ พรอมต์จึงขอวันที่ งานทางไกล: Labor Commissioner ของแคลิฟอร์เนียตีความว่ากฎครอบคลุมประกาศ "if the position may ever be filled in California, either in-person or remotely" นิวยอร์กครอบคลุมงานทางไกลที่รายงานต่อหัวหน้างานในนิวยอร์ก และโคโลราโดครอบคลุมประกาศงานทางไกลแม้จะเขียนว่าจะไม่พิจารณาชาวโคโลราโด ถ้างานทำจากบ้านได้ ให้เขียนช่วงเงินเดือนไม่ว่าคุณจะอยู่รัฐไหน

ตลาดเดินนำหน้ากฎหมายไปแล้ว Indeed Hiring Lab นับสัดส่วนประกาศงานในสหรัฐฯ บน Indeed ที่ระบุเงินเดือน ได้ 51.8% ในเดือนสิงหาคม 2026 เทียบกับ 13.6% ในเดือนมกราคม 2020 ประกาศที่ไม่มีช่วงเงินเดือนในเท็กซัสไม่ผิดกฎหมาย แต่ก็ยังแพ้ตลาดครึ่งหนึ่งที่แสดงช่วงเงินเดือน หน้านี้ให้กฎของแต่ละหน่วยงานตามที่หน่วยงานนั้นระบุเอง พร้อมลิงก์ในแหล่งอ้างอิง ส่วนธุรกิจของคุณอยู่ในข่ายหรือไม่ เป็นคำถามสำหรับหน้าเว็บของหน่วยงานนั้นหรือทนายความ แชตบอตไม่ใช่ที่ที่ควรถาม

ถ้อยคำแบบไหนที่ EEOC ถือว่าเลือกปฏิบัติในประกาศรับสมัครงาน

ถ้อยคำใดก็ตามที่แสดงความชอบหรือกีดกันผู้สมัครกลุ่มที่ได้รับความคุ้มครอง ประโยคของ EEOC เอง คือ "It is illegal for an employer to publish a job advertisement that shows a preference for or discourages someone from applying for a job because of his or her race, color, religion, sex (including transgender status, sexual orientation, and pregnancy), national origin, age (40 or older), disability or genetic information." กฎหมายสหพันธรัฐเพิ่มรายการเฉพาะสำหรับอายุ 29 CFR 1625.4 ระบุ "age 25 to 35, young, college student, recent college graduate, boy, girl, or others of a similar nature" เป็นถ้อยคำที่ขัดขวางผู้สมัครสูงวัย เว้นแต่จะเข้าข้อยกเว้นตามกฎหมาย

โมเดลทำซ้ำสัญญาณที่อยู่ในประกาศนับล้านฉบับที่ดึงมา เช่น "recent graduate", "digital native", "young and energetic team", "native English speaker" (เชื้อชาติ), "he will manage" และข้อกำหนดปริญญาที่แปะมาตามความเคยชิน พรอมต์ห้ามสามอย่างแรกโดยระบุชื่อ และที่เหลือห้ามเป็นหมวด แต่นั่นยังเป็นโมเดลตัวเดียวที่ตรวจตัวเอง การตรวจรอบสองจึงไปที่โมเดลต่างตระกูล เพราะโมเดลที่อ่านร่างของตัวเองซ้ำมักป้องกันร่างนั้น วางประกาศที่เสร็จแล้วลงใน GPT ถ้า Claude เป็นผู้เขียน หรือกลับกัน ด้วยพรอมต์นี้

Here is a job posting. Read it as an employment lawyer would. List every word or requirement that could discourage an applicant because of age, sex, race, religion, national origin, disability, pregnancy or family status, and name the rule it touches (EEOC job advertisement guidance or 29 CFR 1625.4). Flag any degree or years-of-experience requirement that the listed duties do not clearly need. Then check the pay section: a range with both a low and a high number, a benefits line, and a closing date. Reply as a table with three columns: line, problem, fix. If nothing is wrong, say so in one line. [paste the posting]

เรายังไม่ได้แสดงการรันโมเดลตัวที่สองในหน้านี้ พรอมต์คือชิ้นงาน และประกาศที่เดนเวอร์ด้านบนคือสิ่งที่ใช้ทดสอบ มีข้อจำกัดสองข้อที่ต้องจำ การตรวจจับได้แค่ถ้อยคำ ไม่ใช่การตัดสินใจ ประกาศที่สะอาดแล้วตามด้วยคำถามสัมภาษณ์เรื่องลูกก็ยังเป็นปัญหา และ "must lift 50 pounds" ถูกกฎหมายเฉพาะเมื่อการยกเป็นส่วนหนึ่งของงาน ซึ่งโมเดลไม่มีทางรู้ ดังนั้นให้จำกัดข้อกำหนดทางกายภาพไว้ที่หน้าที่ที่คุณระบุจริง

ตัวอย่างที่กรอกแล้วของพนักงานต้อนรับและพ่อครัวไลน์หน้าตาเป็นอย่างไร

พรอมต์เดิม อีกสองตำแหน่ง รันบน Claude ทั้งคู่เมื่อ 27 กันยายน 2026 พนักงานต้อนรับอยู่ในนิวยอร์ก ซึ่งคลินิกเก้าคนอยู่ในข่ายบังคับ (เกณฑ์คือลูกจ้างสี่คน) และช่วงต้องมีทั้งสองปลาย พ่อครัวไลน์อยู่ในเท็กซัส ซึ่งไม่มีกฎของรัฐ และใส่ช่วงเงินเดือนอยู่ดี

Write a job posting for a front desk receptionist at Bayview Dental, a two-dentist practice with nine staff in Brooklyn, New York. Duties, in order of time spent: greet patients and check them in; book and confirm appointments in Dentrix; verify insurance and take copays; answer the phone and return every voicemail by the end of the day; scan and file records. Must-haves: one year at a front desk in a medical or dental office, Dentrix or a similar scheduler, reliably on time. Nice-to-haves: Spanish or Russian, dental billing codes. Pay: $21 to $25 an hour, plus health insurance after 90 days, a 401(k) with a 3% match and eight paid holidays. Schedule: on-site, Tuesday to Saturday, 8:00 to 4:30. Applications close 15 November 2026, by email to hiring@bayviewdental.example. [the rules, as above]

Front Desk Receptionist, Bayview Dental (Brooklyn, NY)

Bayview Dental is a two-dentist practice with nine staff in Brooklyn. You are the first person every patient meets and the one who keeps the day's schedule true.

What you will do - Greet patients and check them in - Book and confirm appointments in Dentrix - Verify insurance and take copays - Answer the phone and return every voicemail by the end of the day - Scan and file records

What you need - One year at the front desk of a medical or dental office - Dentrix or a similar scheduling system - Reliably on time

Nice to have: Spanish or Russian, and familiarity with dental billing codes.

Pay and benefits $21 to $25 an hour. Health insurance after 90 days, a 401(k) with a 3% match, and eight paid holidays.

Schedule On-site in Brooklyn, Tuesday to Saturday, 8:00 am to 4:30 pm.

How to apply Email your resume to hiring@bayviewdental.example. Applications close 15 November 2026.

ได้ 157 คำ และบรรทัดเดียวที่โมเดลเขียนเองคือประโยคที่สองของสรุป ส่วนร้านทาโกเรีย บรีฟคือ line cook ที่ Marisol's Tacos ทาโกเรียสิบสี่คนในออสติน เท็กซัส หน้าที่: คุมเตาย่างและกระทะแบนช่วงมื้อกลางวันและมื้อเย็น เตรียมซัลซา โปรตีน และผักจากรายการประจำวัน เติมของและติดป้ายที่ไลน์ ทำความสะอาดและปิดสถานี และดูแคชเชียร์ช่วงคนแน่น คุณสมบัติที่ต้องมี: ประสบการณ์หนึ่งปีที่ไลน์ บัตร food handler ของเท็กซัส ว่างทำงานวันหยุดสุดสัปดาห์ ข้อดีที่มีก็ดี: ภาษาสเปน งานย่างหรือเตรียมอาหารเม็กซิกัน ค่าตอบแทน $17 ถึง $20 ต่อชั่วโมงบวกส่วนแบ่งทิป อาหารฟรีทุกกะ และวันลาป่วยแบบได้รับค่าจ้าง 30 ถึง 40 ชั่วโมง วันพฤหัสบดีถึงวันจันทร์ กะกลางวันและกะเย็น ปิดรับ 20 พฤศจิกายน 2026 kitchen@marisolstacos.example

Line Cook, Marisol's Tacos (Austin, TX)

Marisol's Tacos is a 14-person taqueria in Austin. We need a cook who can hold the grill through a Friday dinner and still close a clean station.

What you will do - Run the grill and flat-top through lunch and dinner - Prep salsas, proteins and vegetables from the daily list - Keep the line stocked and labelled - Clean and close the station - Cover the register during rushes

What you need - One year on a line - A Texas food handler card - Weekend availability

Nice to have: Spanish, or grill and prep work in Mexican food.

Pay and benefits $17 to $20 an hour plus a share of the tip pool. A free meal every shift and paid sick time.

Schedule 30 to 40 hours a week, Thursday to Monday, a mix of lunch and dinner shifts.

How to apply Email kitchen@marisolstacos.example. Applications close 20 November 2026.

สามตำแหน่ง สามผลลัพธ์ที่ยาว 149 ถึง 179 คำ ไม่มีปริญญา ไม่มีสัญญาณเรื่องอายุ และไม่มีช่วงเปิดปลายสักอัน รูปแบบนี้คงอยู่เพราะพรอมต์ไม่เหลืออะไรให้โมเดลตัดสินใจนอกจากประโยคที่สองของสรุป ถ้าคุณดูแลธุรกิจที่มีตำแหน่งว่างมากกว่าหนึ่ง หน้า AI for small business owners ครอบคลุมเอกสารอื่นที่โมเดลร่างได้ และพรอมต์ performance review ใช้ข้อมูลหน้าที่ห้าข้อชุดเดียวกันเมื่อรับคนเข้าทำงานแล้ว ระหว่างประกาศกับการจ้าง AI for recruiters เปลี่ยนคุณสมบัติที่ต้องมีชุดเดิมเป็นพรอมต์คัดกรองที่หยุดก่อนถึงการให้คะแนนหรือจัดอันดับ ซึ่งเป็นสองผลลัพธ์ที่กฎการตรวจสอบอคติของนครนิวยอร์กระบุชื่อ

AI ตัวไหนเขียน job description ได้ดีที่สุด

พรอมต์ตัดสินมากกว่าตัวโมเดล เมื่อให้หน้าที่ห้าข้อและช่วงเงินเดือนทั้งสองปลาย GPT, Claude และ Gemini ล้วนคืนห้าส่วนครบ ความต่างอยู่ที่สิ่งที่แต่ละตัวเติมเข้ามา ในการรันของเรา Claude เติมหนึ่งประโยคต่อประกาศและหนึ่ง "depending on experience" โมเดลที่ควรเลี่ยงคือโมเดลใดก็ตามที่ได้บรีฟบางเกินไป การทดสอบ Jasper และ ChatGPT ของ SHRM ในปี 2024 สรุปไว้ตรง ๆ ว่า "AI is an excellent jumping-off point" และยังต้องใช้แรงงานคนปรับผลให้เข้ากับองค์กร แบบสำรวจ Talent Trends ปี 2025 ของ SHRM ที่ถามมืออาชีพ HR 2,040 คน (สำรวจ 3 ถึง 12 กุมภาพันธ์ 2025) พบว่าการใช้ AI กับงาน HR อยู่ที่ 43% เพิ่มจาก 26% ในปี 2024 ประกาศที่คุณแข่งด้วยจึงมีโมเดลร่างมากขึ้นเรื่อย ๆ และประกาศที่อ่านแล้วเหมือนธุรกิจจริงคือประกาศที่คนเป็นผู้ใส่หน้าที่

เครื่องมือสร้างประกาศในหน้าแรกของผลค้นหาคำนี้เป็นอีกสายงาน ตัวสร้างของ Indeed และ Workable เขียนประกาศภายในผลิตภัณฑ์ที่เผยแพร่เอง ขั้นสุดท้ายจึงเป็นแค่ปุ่ม ส่วนของ Grammarly และ Simplified ให้ข้อความไปวางเอง เหมือนแชตโมเดล การสมัครใช้แชตคุ้มเมื่อคุณต้องการร่างและการตรวจทางกฎหมายจากโมเดลสองตระกูล และเมื่อบัญชีเดียวกันเขียนอีเมลเสนองานและคำถามสัมภาษณ์ด้วย Whizi รวม GPT, Claude และ Gemini ไว้ในการเข้าสู่ระบบเดียว เปิดค้นหาเว็บเป็นค่าเริ่มต้น และไม่ได้โพสต์ไปยัง Indeed, LinkedIn หรือระบบติดตามผู้สมัคร ประกาศจึงออกไปด้วยการคัดลอกและวาง เหมือนจาก ChatGPT

สรุปเป็นกฎตัดสินใจ ระบุช่วงเงินเดือนทุกที่ ใน 13 รัฐและ DC เพราะกฎหมายสั่ง และในอีก 37 รัฐเพราะ 51.8% ของประกาศที่คุณแข่งด้วยทำแล้ว ให้โมเดลหน้าที่ห้าข้อและช่วงเงินเดือนทั้งสองปลาย ห้ามสิ่งที่มันชอบแต่งเอง และให้โมเดลตัวที่สองอ่านผลก่อนผู้สมัครจะได้อ่าน